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心情不好影响工作表现 公司设“有薪情绪假”

(北京26日综合电)不少上班一族都希望,情绪低落时可以放假来调整心态,江苏常州恐龙园文化旅游集团,3年前起便开设每月一日的有薪“情绪假”,引起热议。

据《现代快报》报导,公司工会副主席陈青成指出,公司设立“情绪假”,原因有二,其一是对员工的关爱,其二是跟行业有关:“我们是服务型行业,如果一位员工心情不好,有可能影响到同事,也会影响到整体服务质量。另一方面,在工作中,如果碰到一些不讲理的游客,员工也可能受委屈……倒不如设置这样一个人性化的休假,让员工调节一下心情。”

陈青成透露,员工申请“情绪假”的原因有不少,例如家中有突发状况、失恋,和男女朋友吵架等,员工甚至仅需交代心情不好,公司也会直接安排假期,不会多问。连部门主管有时候看到员工偷偷在座位上抹眼泪,都会主动给员工放假。

然而,江苏省总工会女职工部长宗萍说,要求每个企业都设置有薪“情绪假”不太现实,但企业仍应主动关注职员的心理健康。

图/互联网

文/现代快报

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